Las amistades de oficina son difíciles. Pero si quieres seguir siendo amigo de tus compañeros de trabajo mientras mantienes los límites profesionales, ¡sólo tienes que usar estos 8 consejos!
Ya sea que trabajes en una oficina, en una tienda o en un lugar completamente diferente, siempre es agradable tener amigos en el lugar donde tienes que pasar la mayor parte de tus horas de vigilia.
Pero antes de empezar a intercambiar brazaletes de amistad con tus compañeros de trabajo, o de nombrarlos como los padrinos de tus futuros hijos, tienes que darte cuenta de una cosa: a veces, las amistades de trabajo pueden llegar demasiado lejos, con consecuencias desastrosas.
Muchas personas han sido quemadas por un compañero de trabajo chismoso y traicionero al que consideraban un «amigo».
Aunque usted y sus compañeros de trabajo se gusten sinceramente, tenga en cuenta que todos ustedes son empleados, ante todo.
Si a tu compañero del cubículo de al lado le ofrecen un ascenso, es dudoso que le digan al gerente que te lo dé a ti en su lugar, sin importar si creen que te lo mereces.
¿Significa esto que debes dejar todas las formas de fraternización con tus colegas, empezar a comer solo todos los días y buscar excusas para perderte el picnic de la empresa o la fiesta de vacaciones?
¡No, definitivamente no!
Todavía puedes pasar el rato con tus compañeros de trabajo y pasar buenos ratos con ellos. Sólo tienes que aprender a establecer algunos límites saludables para que tus relaciones en el trabajo no se vuelvan demasiado cercanas para que te sientas cómodo.
8 consejos para ser amigo de tus compañeros de trabajo mientras mantienes los límites profesionales
Si no tienes completamente claro lo que eso significa, estos consejos deberían darte una buena idea de cuándo dar unos pasos atrás. Incluso si ya has cruzado la línea de la zona de peligro, no te preocupes – esa línea siempre puede ser redibujada.
#1 Lo que es tuyo no debería ser siempre de ellos
Con tus amigos fuera del trabajo, quizás compartas todo: ropa, comida, licor, Blu-rays, quizás incluso vehículos. Sin embargo, cuando se trata de tus amigos del trabajo, hay un par de cosas que necesitas, en su mayoría, mantener en secreto: tus ideas y tu tiempo.
Si estás involucrado en una sesión de brainstorming, compartir ideas es aceptable, pero si tienes una idea para un proyecto individual que podría cambiar dramáticamente tu carrera para mejor, no la compartas hasta que ya esté en marcha.
Si das los detalles prematuramente, y un amigo trata de hacerlo pasar por suyo, no te entusiasmarás. De la misma manera, puedes ofrecer a un amigo cinco o diez minutos de tu tiempo para ayudarle con una tarea, pero no ofrezcas tanto tiempo que te retrases en tus propios deberes y perjudiques tus posibilidades de éxito.
#2 La charla es una pérdida de tiempo
Si tú y un amigo trabajan juntos, hablar todo el día puede parecer divertido, pero si lo haces demasiado a menudo, ya no podrás hacer nada. Además, otros compañeros que trabajan cerca, por no mencionar a tu jefe, pueden cansarse de escuchar tus voces.
Es genial ponerse al día con los compañeros de trabajo durante el almuerzo o los descansos, o ser parte de la ocasional sesión de charla en el refrigerador de agua, pero asegúrate de darle un descanso a la charla en algún momento.
Tampoco tengas demasiadas conversaciones casuales con tus amigos del trabajo por correo electrónico. Este es uno de los peores hábitos que se pueden adquirir, ya que se siente como si estuvieras trabajando, pero la realidad es que no estás logrando nada de importancia.
#3 Pagar la fianza de tus amigos es malo
Puedes estar tentado de sacar de apuros a tus amigos si se meten en problemas con tu jefe, pero tienes que evitar hacerlo si quieres permanecer en el lado bueno del jefe tú mismo. Si sacas de apuros a un amigo, y tu jefe se entera de que lo hiciste, no estarán contentos con ninguno de los dos.
Si realmente no quieres confirmar que tu amigo llegó tarde por quinta vez consecutiva, lo mejor que puedes hacer es fingir ignorancia, después de todo, puede que hayas estado tan ocupado con tu propio trabajo que ni siquiera los viste entrar a las nueve y media.
#4 Labios sueltos hunden los barcos
Hagas lo que hagas, no cuentes un montón de secretos personales a ninguno de tus compañeros de trabajo a menos que hayas estado cerca de ellos durante años. Puede pensar que cierta persona está de su lado, pero cuando la presión llega a su fin, y está compitiendo con ellos por un puesto más alto o una nueva responsabilidad prestigiosa, su compañero de trabajo puede, de hecho, por desesperación, usar información personal en su contra.
Lo mismo se aplica a las cosas personales que sabes de otros empleados – mantén tus labios cerrados. Las palabras viajan rápido, y no quieres que una cohorte de dos caras use tus chismes para arruinar la carrera de otro compañero.
#5 No te pases con la bebida
Impedirse a sí mismo de divulgar secretos cuando está sobrio probablemente no será muy difícil, pero para muchas personas, el alcohol puede actuar como una especie de estímulo de la verdad. Por lo tanto, cuando se pasa tiempo con los compañeros de trabajo, hay que evitar llegar al nivel de embriaguez en el que ya no se tiene un filtro, y se deja escapar cualquier cosa que se te ocurra.
En realidad, evitarás mucha vergüenza potencial quedándote semi-sobrio, ya que seguramente no querrás ser conocido como la persona que bebió demasiado vino y se desnudó hasta la ropa interior en la fiesta de cumpleaños del jefe.
#6 La competencia no siempre es saludable
Entre los compañeros de trabajo, un poco de competencia es natural. Usted y un compañero pueden, inevitablemente, estar en consideración para aumentos o promociones al mismo tiempo, o si usted está en una línea de trabajo en la que el rendimiento de cada uno se mide constantemente en comparación con el de los demás, las comparaciones entre los dos pueden ser inevitables.
Aunque nunca debes poner tu carrera en suspenso por el bien de un amigo, tienes que resistir la tentación de hacer de cada día de trabajo un ejercicio de superación. Es probable que consigas tus mejores resultados si te concentras en tu propio rendimiento, así que si un amigo recibe algún tipo de reconocimiento especial, sólo tienes que felicitarle brevemente y seguir adelante con tu día.
#7 Friends no significa amigos con beneficios
Por supuesto, algunas de las personas con las que te haces amigo en el trabajo probablemente caerán dentro de tu género de interés romántico, y hay una buena posibilidad de que encuentres al menos a uno o dos de ellos atractivos, pero no expreses tus sentimientos lujuriosos saltando a la cama con un compañero de trabajo.
Salir con alguien con quien trabajas ya es bastante difícil, pero tener un amigo con beneficios en el trabajo puede ser aún más difícil. Puedes pensar que puedes permanecer emocionalmente desapegado, y luego encontrarte llorando lágrimas silenciosas de agonía cuando pasan a otra persona.
Un escenario de amigos con beneficios podría terminar en una nota aún peor si tu sexy colega resulta ser tu superior. Puede que se enojen si decides terminar con la diversión, y se enojen contigo de varias maneras ofensivas y perjudiciales para tu carrera.
#8 Demasiada unión: sólo di no
Una forma de hacer que una amistad de trabajo se estropee rápidamente es pasar demasiado tiempo con otra persona del trabajo. Si ves a Julie o a Tim todos los días de la semana, no necesitas estar con ellos el sábado y el domingo también.
Ver a alguien seis o siete días a la semana hará que te canses de ellos bastante rápido; entonces, todo lo que hagan, incluyendo la forma en que sorban su café y la manera extra ruidosa en que engrapan los documentos, te pondrá de los nervios.
Para evitar que esto suceda, necesitas saber cuándo poner un poco de distancia entre tú y tus amigos de la compañía, y en su lugar ponerte al día con otros amigos. Después de todo, el viejo dicho, «La distancia hace que el corazón se encariñe», no sólo se aplica a los amantes.
Si has logrado mantenerte fuera de todas las situaciones pegajosas del lugar de trabajo mencionadas aquí hasta ahora, ¡felicidades!
Has dominado con éxito el arte de ser «amigos en el trabajo». Por otro lado, si estos desafortunados escenarios suenan como si hubieran sido sacados directamente de tu vida, tienes que hacer un esfuerzo consciente para cambiar tu comportamiento.
Recuerda, tus acciones siempre dependen de ti! Una vez que vuelvas a trazar esas líneas fronterizas esenciales entre tú y los amigos con los que trabajas y tengas en cuenta estos 8 consejos sobre cómo ser amigo de tus compañeros de trabajo, podrás equilibrar fácilmente tus necesidades personales y profesionales, ¡y disfrutar de lo mejor de ambos mundos!
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